infa.lt

Seimas svarstys Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo pataisų projektą Nr. XIVP-1270, kuriuo siūloma priversti skiepytis tam tikrų sričių darbuotojus. Pradžiai tik tam tikrų sričių.

Įstatyme siūloma nustatyti, kad valstybės lygio ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje dėl užkrečiamosios ligos metu privalo skiepytis tam tikrų sričių darbuotojai.

Skiepytis, jei įstatymo projektas bus priimtas, privalės šių sričių darbuotojai

1. Asmens sveikatos priežiūros paslaugos ir veikla:

a) asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai;
b) valymo, maisto tiekimo ir kitos paslaugos, taikomos asmens sveikatos priežiūros įstaigose;
c) praktinis (klinikinis) mokymas atliekamas sveikatos priežiūros įstaigose;

2. Socialinės paslaugos ir veikla:

a) Socialinių paslaugų įstaigose, socialinių paslaugų gavėjo namuose, ir (ar) kitose viešose vietose teikiamos socialinės paslaugos ir asmeninio asistento teikiama pagalba;
b) valymo, maisto tiekimo ir kitos paslaugos, teikiamos socialinių paslaugų įstaigose.

Teikiamomis pataisomis numatoma, kad asmuo bus laikomas pasiskiepijęs, tik jei pasiskiepijo Vyriausybės sprendime dėl valstybės lygio ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo nurodyta vakcina nuo užkrečiamosios ligos, t. y. tokia vakcina, kuri teisės aktų nustatyta tvarka gali būti naudojama Lietuvoje, ir Vyriausybės nutarime nustatyta tvarka laikomi įgijusiais imunitetą nuo šios užkrečiamosios ligos.

Pasiskiepyti nebūtų privaloma šiais atvejais:

1. Kai darbuotojai negali pasiskiepyti dėl nurodytų medicininių kontraindikacijų:

a) kontraindikacijos nurodytos vakcinos charakteristikų santraukoje;
b) laikina darbuotojo sveikatos būklė, kai dėl taikomo gydymo (chemoterapijos, radioterapijos ir kt), gydytojo sprendimu, skiepijimas nuo Covid-19 ligos atidedamas gydytojo nustatytam laikotarpiui;

2. Jei darbuotojai yra persirgę užkrečiamąja liga, nuo kurios privalo skiepytis, ir diagnozė buvo patvirtinta, o nuo jos patvirtinimo praėjo ne daugiau, nei Vyriausybės nutarime nustatytas laikas, kai persirgę užkrečiamąja liga laikomi įgijusiais imunitetą.

Nepasiskiepijęs kitais atvejais, nei išvardyti, darbuotojas kontaktiniu būdu negalės dirbti – jei darbo pobūdis leidžia, turės būti skiriamas dirbti nuotoliniu būdu, jei ne – perkeliamas toje pačioje darbovietėje į kitą darbą, kurį galima dirbti nepasiskiepijus.

Jeigu nei vienos iš tokių galimybių nėra – nušalinamas nuo darbo, nemokant darbo užmokesčio, iki tos dienos, kol jis pasiskiepys ir Vyriausybės nutarime nustatyta tvarka bus laikomas įgijusiu imunitetą nuo užkrečiamosios ligos, bet ne ilgiau kaip iki Vyriausybės paskelbtos valstybės lygio ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje pabaigos.

Praėjus 3 mėnesiams nuo nušalinimo pradžios darbdavys su tokiu darbuotoju turės nutraukti darbo sutartį.

Siūloma, kad įstatymas įsigaliotų 2022 m. vasario 14 d. Iki to laiko darbuotojai, kurie privalės skiepytis, turės laiko pasiskiepyti bent viena vakcinos doze ir įgyti imunitetą nuo COVID-19 ligos (koronaviruso infekcijos), kaip tai numatyta Vyriausybės nutarime.

Po įstatymo įsigaliojimo įsidarbinantys ar veiklą pradedantys asmenys turės pasiskiepyti iš anksto ir darbą ar veiklą pradėti jau turėdami įgytą imunitetą (praėjus nustatytam laikui po skiepo).

Projektui po pateikimo pritarė 70, prieš balsavo 37, susilaikė 11 Seimo narių. Vyriausybės siūlymu projektą nuspręsta svarstyti skubos tvarka. Pagrindiniu svarstyti šį klausimą paskirtas Sveikatos reikalų komitetas. Projektą Seimo posėdyje siūloma svarstyti sausio 18 d.