infa.lt

Kandidatų debatų vaizdo įrašo kadras

Seime priimtas Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos (LRT) įstatymo pataisas, kuriomis nutarta aiškiau apibrėžti transliuotojo misiją, sustiprinti valdymo modelį bei pakeisti vadovybės rinkimo tvarką.

Už naujas nuostatas balsavo 77 Seimo nariai, prieš – 1. (Kiti nebalsavo)

Pagal priimtus pakeitimus, LRT misija apibrėžiama kaip viešojo intereso užtikrinimas – visuomenės teisės būti informuotai garantavimas, konstitucinių ir bendražmogiškų vertybių puoselėjimas, nacionalinių interesų gynimas, demokratijos stiprinimas bei kova su dezinformacija. Taip pat nustatyta, kad LRT dažniuose ir interneto svetainėje be Tarybos leidimo nebus galima platinti kitų transliuotojų programų.

LRT taryba didinama iki 15 narių

Įstatymu nuspręsta padidinti LRT tarybos narių skaičių nuo šiol veiksiančių iki 15 asmenų, tačiau jų kadencijos trukmė trumpinama nuo 6 iki 4 metų.

Į Tarybos veiklą įtraukiama daugiau visuomeninių organizacijų: po vieną atstovą skirs Vietos bendruomenių organizacijų sąjunga, Nacionalinė NVO koalicija ir Negalios organizacijų forumas.

Prezidentas ir Seimas toliau skirs po keturis narius, o Mokslo taryba, Švietimo taryba, Meno kūrėjų asociacija ir Vyskupų konferencija – po vieną.

Tarybos nariais galės tapti tik nepriekaištingos reputacijos Lietuvos piliečiai, turintys magistro laipsnį, mokantys ne mažiau kaip dvi ES oficialias kalbas ir turintys bent 5 metų profesinę (iš jų 3 metų vadovaujamą) patirtį.

Be to, nuo 2027 metų Tarybos darbui padės naujas struktūrinis padalinys – Tarybos biuras, kuriame dirbs iki 3 darbuotojų.

Nuo 2028 metų veiklą pradės LRT valdyba

Pakeitimais numatyta nuo 2028 m. sausio 1 d. įsteigti naują kolegialų valdymo organą – Valdybą. Šis 5 asmenų organas bus sudaromas 4 metams ir bus atsakingas už LRT strategijos įgyvendinimą bei organizacinį, finansų ir ūkio valdymą.

Kandidatų viešą konkursą organizuos pati Taryba, pasitelkdama nepriklausomus specialistus. Valdybos nariais galės būti skiriami asmenys, turintys magistro laipsnį ir ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį atitinkamoje kuruojamoje srityje. Visi Valdybos nariai privalės būti paskirti iki 2027 m. gruodžio 31 d.

Keičiama generalinio direktoriaus skyrimo ir atleidimo tvarka

Įstatyme aiškiau reglamentuotos generalinio direktoriaus atsakomybės. Jį penkeriems metams viešo konkurso būdu rinks Taryba, kuri pati galės nuspręsti dėl atviro arba slapto balsavimo būdo, tačiau rezultatus privalės viešai paskelbti per 5 darbo dienas.

Vadovas pareigas galės eiti ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės, o dabartinio direktoriaus kadencija bus laikoma pirmąja.

Generalinis direktorius prieš terminą galės būti atleistas ne mažesne kaip 2/3 visų Tarybos narių balsų dauguma, jei praras nepriekaištingą reputaciją arba padarys šiurkštų darbo pareigų pažeidimą.

Jei atleidimo klausimas bus sprendžiamas uždarame posėdyje, procesas privalės būti protokoluojamas, o vadovas turės teisę su šiuo protokolu susipažinti.