infa.lt

Akademikas Davidas Milleris buvo atleistas iš Bristolio universiteto 2021 m. Teisininkai teigia, kad naujasis sprendimas žymi „reikšmingą triumfą” žodžio laisvei darbo vietoje, praneša „GlobalResearch” leidinys.

Pirmadienį Jungtinės Karalystės teisėjas svarbiu sprendimu nusprendė, kad politinės sociologijos profesorius Davidas Milleris, 2021 m. atleistas iš Bristolio universiteto už antisionistines pažiūras, buvo atleistas neteisėtai ir diskriminuojamas.

Millerio atstovai, advokatų kontora „Rahman Lowe Solicitors” – sprendimą pavadino „reikšmingu triumfu”, nustatančiu, kad antisionistiniai įsitikinimai yra teisiškai saugomi darbo vietoje.

„Profesorius Mileris sėkmingai pareiškė ieškinį dėl diskriminacijos, vykdytos dėl jo filosofinių įsitikinimų, kad sionizmas iš esmės yra rasistinis, imperialistinis ir kolonijinis, kas yra, pagal 2010 m. Lygybės įstatymą saugoma savybė, kartu konstatuojant neteisėtą atleidimą iš darbo”, – sakoma advokatų pareiškime.

„Šiame sprendime pirmą kartą nustatyta, kad antisionistiniai įsitikinimai taip pat yra saugomi darbo vietoje”, – pridūrė jie.

Sprendime nustatyta, kad D. Milleris patyrė diskriminaciją dėl savo filosofinių įsitikinimų ir buvo neteisingai atleistas iš darbo Bristolio universitete.

Sprendimą sveikino žodžio laisvės gynėjai, o vienas komentatorius pavadino jį „svarbia žodžio laisvės ir akademinės laisvės pergale”.

Pastaraisiais metais byla sulaukė didelio dėmesio, ypač iš akademikų ir asmenų, pasisakančių už teisingumą, sąžiningumą ir lygybę Palestinoje, pusės.

Prieš Izraelį nukreipta kritika

2021 m. Davidas Milleris buvo atleistas iš darbo po to, kai apkaltino Izraelį noru „primesti [savo] valią visame pasaulyje”.

Po atleidimo iš darbo jis inicijavo darbo tribunolo bylą dėl neteisėto atleidimo, sutarties pažeidimo ir diskriminacijos ar persekiojimo dėl religijos ar įsitikinimų.

Teismo posėdyje jis paaiškino, kad antisionizmas nėra tas pats, kas antisemitizmas, ir nėra „rasistinių idėjų rinkinys”.

Rahman Lowe Secures Landmark Victory in Employment Case for Professor David Miller Against Bristol University. Tribunal finds that anti-Zionist beliefs are protected in the workplace. @Tracking_Power #Discrimination #AntiZionism #Belief #Palestine https://t.co/7q2hztA75b

— Rahman Lowe Solicitors (@RahmanLowe) February 5, 2024

Jis pridūrė, kad sionistinė valstybė, tokia kaip Izraelis, negali būti rasistinė, o Gazą apibūdino kaip „kalėjimą po atviru dangumi”.

Rahman Lowe partneris Zilluras Rahmanas, atstovavęs Milleriui, pavadino šią bylą „svarbia byla”, kuri „žymi esminį momentą mūsų šalies istorijoje tiems, kurie tiki palestiniečių teisių gynimu”.

„Šį sprendimą palankiai įvertins daugelis tų, kurie šiuo metu yra persekiojami savo darbovietėse už tai, kad pasisakė prieš Izraelio valstybės nusikaltimus ir Gazoje vykdomą genocidą”, – pridūrė jis.

Taip pat labai didžiuojuosi, kad mums pavyko nustatyti, jog antisionistinės pažiūros laikomos saugomu įsitikinimu pagal Jungtinės Karalystės lygybės įstatymą”.

Mileris reaguodamas į sprendimą sakė, kad tikisi, jog jis taps kertiniu precedentu visose būsimose kovose, kuriose žmonės susidurs su „rasistine ir genocidine sionizmo ideologija ir judėjimu, kuriam ji priskiriama”.

„Man nepaprastai malonu, kad Tribunolas padarė išvadą, jog Bristolio universitetas mane atleido nesąžiningai ir neteisėtai. Taip pat labai didžiuojuosi, kad mums pavyko nustatyti, jog antisionistinės pažiūros laikytinos saugomu įsitikinimu pagal Jungtinės Karalystės lygybės įstatymą”, – sakė jis.

„Bristolio universitetas tvirtino, kad buvau atleistas, nes sionistai studentai įsižeidė dėl įvairių mano pastabų, tačiau iš jo paties liudytojų parodymų buvo aišku, kad tai netiesa, o lemiamas veiksnys buvo antisionistinis mano pastabų pobūdis”, – pridūrė jis.

„Nusivylęs” ir „pavojingas”

Sprendimą kritikavo Žydų studentų sąjunga, nacionalinė organizacija, atstovaujanti universitetų žydų draugijoms ir žydų studentams. Ji pažymėjo, kad, nors tribunolas priėmė Milleriui palankų sprendimą, jis pats prisidėjo prie savo atleidimo iš darbo ir buvo „kaltas bei smerktinas”.

„UJS mano, kad tai gali sukurti pavojingą precedentą dėl to, ką galima teisėtai sakyti studentų miestelyje apie žydų studentus ir jų socialinio gyvenimo centre esančias draugijas. Galiausiai dėl to žydų studentai taps mažiau saugūs”.

Bristolio universitetas pareiškime teigė, kad yra nusivylęs teismo sprendimu ir atidžiai peržiūri tribunolo išvadas.

Jame teigiama: „Bristolio universitetas, remdamasis Bristolio tarybos rekomendacijomis, iš naujo išnagrinėjo šį klausimą: „Po išsamaus tyrimo ir kruopštaus svarstymo universitetas padarė išvadą, kad daktaras Mileris neatitiko elgesio standartų, kurių tikimės iš savo darbuotojų dėl komentarų, kuriuos jis 2021 m. vasarį išsakė apie studentus ir su universitetu susijusias studentų draugijas. Dėl to, ir atsižvelgiant į mūsų atsakomybę studentams ir platesnei universiteto bendruomenei, jo darbo sutartis buvo nutraukta.

„Pripažįstame, kad šie klausimai daugeliui sukėlė didelį susirūpinimą ir kad mūsų bendruomenės nariai laikosi labai skirtingų nuomonių.

„Todėl norėtume paraginti visus atsakingai ir jautriai reaguoti į dabartinę situaciją.”

„Bristolio universitetas ir toliau siekia kurti teigiamą darbo ir mokymosi aplinką, kuri praturtina gyvenimą ir kurioje laikomasi esminių akademinės laisvės principų.”