infa.lt

Spalio 12 d. posėdyje Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas (SRDK) svarstė Seimo narių grupės pateiktą naujojo Darbo kodekso, kuris įsigalios nuo 2017 metų, pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIP-4726.

Komitete pritarta siūlymams:

• darbo santykius reglamentuojančių sutarčių sąlygas, kai dėl jų abejojama, aiškinti darbuotojų naudai;
• padidinti išeitinę išmoką nutraukiant darbo sutartį darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių;
• atsisakyti nenustatytos apimties darbo sutarčių;
• švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmę sutrumpinti viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius darbuotojus;
• darbuotojams už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje, už darbą sąlygomis, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų ir tokių nukrypimų negalima pašalinti, ir už ypatingą darbų pobūdį suteikti papildomos atostogas, kurių trukmę, suteikimo sąlygas ir tvarką nustatytų ne kolektyvinės sutartys, o Lietuvos Respublikos Vyriausybė.

Socialinių reikalų ir darbo komiteto biuro parengta informacija,

infa.lt redakcijos komentaras:

Pagal tai, ką dabar matome, galima daryt išvadą, kad Seimui niekada nepritrūks darbo kuriant, priimant, taisant ir atmetant savo paties priimtus įstatymus. Nes, tikėtina, jog dabartinė „Darbo kodeksas” įstatymų paketo redakcija dar bus taisoma ir tobulinama begalę laiko. Per kurį kentės tie, kuriems įstatymu bus primesta prievolė jo laikytis. Tačiau Seimas neatsižvelgia į tai, kad žmonėms teks gyventi ir dirbti pagal šį, pilną sąmoningai Seimo priimtų įstatymo klaidų kodeksą, kurį skubėta priimti neatsižvelgiant į nieką, net į prezidentės veto. Ar Seime nėra likę šviesaus proto žmonių, galinčių įtakoti tokių iki galo neapgalvotų įstatymų priėmimo stabdymą? Panašu, jog atėjo sunkūs proto deficito laikai.