infa.lt

smm.lt

Atleisti technologijų korporacijų darbuotojai masiškai steigia savas įmones.

Technologijų korporacijos viena po kitos skelbia, kad masiškai atleidžia darbuotojus. Dešimtys tūkstančių IT specialistų artimiausiu metu liko arba liks be darbo. Tačiau dauguma jų jau dabar šią situaciją pakreipė savo naudai ir atidarė nuosavą verslą.

Kovo 7 d., antradienį, „Bloomberg” pranešė, kad „Meta” jau šią savaitę gali paskelbti apie kelių tūkstančių darbuotojų atleidimą.

Ir tai nepaisant to, kad praėjusių metų lapkritį Marko Zuckerbergo korporacija paskelbė apie didžiausią savo istorijoje darbuotojų skaičiaus mažinimą – 11 000 žmonių.

Situacija bendrovėje „Meta” puikiai apibūdina technologijų sektoriaus tendencijas: IT korporacijos praėjusiais metais pradėjo masiškai atleidinėti darbuotojus ir neketina sustoti.

O per pirmuosius du šių metų mėnesius beveik kiekvieną savaitę mus pasiekdavo pranešimai apie masinius atleidimus dar vienoje technologijų milžinėje.

„Apple”, „Dell”, „Disney”, „Ericsson”, „PayPal”, „Twitter”, „Yahoo!”, „Zoom” – pateikiame nepilną technologijų sektoriaus atstovų, kurie apie masinius atleidimus paskelbė tik vasario mėnesį, sąrašą.

Tokių masinių darbuotojų skaičiaus korekcijų priežastys daugumoje bendrovių yra tos pačios. Pandemijos metu daugelis jų aktyviai samdė papildomus darbuotojus, kad patenkintų padidėjusią jų paslaugų paklausą esant pandemijos karantinams ir uždarymams.

Tačiau panaikinus karantiną, vartotojų paklausa gerokai sumažėjo, o dėl karinio konflikto Ukrainoje visame pasaulyje gerokai padidėjo infliacija ir sumažėjo vartotojų aktyvumas.

Daugelio korporacijų verslo augimo prognozės pasirodė pernelyg optimistinės, todėl dabar vadovai bando prisitaikyti prie daug mažiau palankios išorės aplinkos.

Pavyzdžiui, „Zoom” generalinis direktorius Ericas Yuanas, paskelbęs apie artėjantį 15% darbuotojų skaičiaus sumažinimą, pažymėjo, kad bendrovės vadovybė „turėjo skirti daugiau laiko kruopščiai išanalizuoti mūsų darbo jėgos dydį ir įvertinti, ar mūsų augimas yra tvarus”.

Apskritai technologijų sektoriaus įmonės paskelbė 2022 m. atleisiančios daugiau kaip 97 000 darbuotojų. Konsultacijų bendrovės „Challenger, Gray & Christmas” skaičiavimais, tai yra 649% daugiau nei 2021 m.

Šiemet paskelbus apie atleidimo planus, šis skaičius jau padidėjo iki beveik 150 000 inžinierių, programuotojų ir kitų IT specialistų.

Daugelis atleistųjų jau susirado arba ras darbą kitose technologijų bendrovėse. Tačiau dauguma nusprendė dirbti sau.

Remiantis „Clarify Capital” apklausa, kurioje dalyvavo tūkstančiai šiais metais atleistų technologijų įmonių darbuotojų, 63% iš jų pradėjo savo verslą.

Respondentų žodžius patvirtina statistika. JAV rizikos kapitalo fondo „Y Combinator”, investuojančio į technologijų sektorių, duomenimis, 2022 m. registruotų startuolių skaičius padidėjo 20%.

O šių metų sausio mėnesio paraiškų skaičius, palyginti su 2022 m. pradžia, išaugo penkis kartus.

Galiausiai, tos pačios „Clarify Capital” apklausos duomenimis, sprendimas pradėti savo verslą buvo naudingas daugumai atleistų specialistų.

Taigi vidutiniškai jų metinis atlyginimas nuosavoje naujoje įmonėje bus 13 000 JAV dolerių didesnis nei ankstesnėje darbovietėje.

Ir beveik visi (91%) apklaustieji sukūrė verslą, kuris tiesiogiai konkuruos su jų buvusiu darbdaviu.