2022.02.16 06:50
Belgijoje įsigaliojo įstatymas, pagal kurį darbuotojai galės pereiti prie keturių dienų darbo savaitės.
Tuo pačiu, jų atlyginimas išliks toks pat: kaip ir penkių darbo dienų savaitės laikotarpiu. Valdžios atstovai mano, kad ši reforma padės šalies ekonomiką padaryti produktyvesne ir dinamiškesne.
Kartu su tuo įmonės vadovybė turės teisę neleisti darbuotojui pereiti prie keturių dienų darbo savaitės, tačiau savo sprendimą turės pagrįsti raštu. Pavyzdžiui, jei darbuotojas darbo planą gali įvykdyti per keturias dienas, o ne per penkias, vadovybė neturės priežasties jo atsisakyti.
Kita vertus, kalbant apie nuolatinio buvimo reikalaujantį darbą, pavyzdžiui, mokytojo ar policijos pareigūno pareigas, tai čia valdžia gali turėti daugiau galimybių atsisakyti perkėlimo į keturių dienų laikotarpį.
Tuo atveju, jei darbuotojas manys, kad valdžios institucijos neteisėtai atsisakė leisti jam dirbti keturias dienas, jis galės kreiptis į teismą, kur bus nagrinėjamas šis klausimas.
Šiuo metu keturių dienų darbo savaitė labiausiai paplitusi Islandijos, Danijos, Norvegijos ir Švedijos įmonėse.
→ Šis straipsnis nemokamas. Parengti jį ir išlaikyti čia – kainuoja.. Paremkite infa.lt
270
Valstybinės įstaigos jau seniai galėjo pereiti prie 4 darbo dienų, nes ir taip būtų per daug laisvo laiko…