2026.04.29 11:07
Dirbtinis intelektas atėmė jų darbo vietas. Ta pati technologija leidžia jiems sukurti savo darbą. Z karta – pirmoji karta, kuriai tai tapo ne galimybe, o būtinybe išgyvenimui. Ir būtent todėl jie keičia darbo rinką greičiau nei bet kas tikėjosi, rašo „The Guardian“ leidinys.
Ashley Terrell baigė Havajų universitetą su rinkodaros diplomu ir „Red Bull” pardavimų patirtimi. Po mėnesių paieškų gavo vienintelį pasiūlymą – dirbti „Home Depot” elektrinių įrankių pardavimo skyriuje. „Darbo ieškojau kiekvieną dieną tame „Home Depot” tualete,” – sakė ji.
Tai ne išimtis. JAV nedarbo lygis tarp 22-27 metų žmonių šiandien aukščiausias nuo pandemijos laikų. Priežastis paprasta: dirbtinis intelektas perima būtent tas darbo pozicijas, į kurias pretenduoja pradedantieji – rinkodarą, duomenų analizę, kodavimą. „Pradedantiesiems šiandien beveik neįmanoma įkopti net į pirmą karjeros laiptelį,” – sako „Glassdoor” ekonomistas Danielis Zhao.
Dalis Z kartos pasirinko kitą kelią. Suhit Agarwal šešis kartus bandė patekti į „Google” – nesulaukė nė vieno darbo pokalbio. Dabar jo CV – „founding engineer” keliuose jo paties startuoliuose.
Shola West neteko darbo per pirmąsias savaites – dabar valdo savo konsultacijų verslą Londone ir dirba su „Paramount” ir „Sony Music”. „Mano karjera žlugo,” – sako ji. „Tad turėjau įrodyti sau, kad galiu išgyventi.”
Čia ir atsiranda paradoksas: tas pats dirbtinis intelektas, kuris atėmė iš jų darbo vietas, leidžia pradedantiesiems kurti įmones be didelių komandų ar patirties.
Celeste Amadon atsisakė „JP Morgan” stažuotės ir sulaukusi 22-ejų pritraukė 9 mln. dolerių investicijų savo sukurtai su DI pažinčių programėlei. „Tai tarsi MBA,” – sako ji.
Bet romantikos čia nedaug. Dauguma startuolių žlunga, finansinė rizika reali, o 22-ų metų amžiaus kompanijos įkūrėja turi išmokti samdyti, atleisti žmones ir valdyti milijonus – viską vienu metu.
„Paskutinis darbas kurį turėjau — lanksčiau drabužius „TJ Maxx”,” – sako kitas jaunas startuolio steigėjas. „Ką aš žinojau apie rinkodaros komandos valdymą?”
Tačiau Z karta šiandien diktuoja tai, kas rytoj ištiks visus. Jie pirmieji pateko į šią bangą – mažiausiai patirties, mažiausiai lūkesčių, bet ir mažiausiai turi ką prarasti.
„Senasis pažadas buvo stabilumas. Naujasis – nuosavybė,” – sako viena iš jų.
Harvardo profesorius Josephas Fulleris tai apibendrino paprastai: „Galimybių atsiras. Jos tiesiog neatrodys taip, kaip aiškino jūsų mokyklos karjeros patarėjas.”
→ Šis straipsnis nemokamas. Parengti jį ir išlaikyti čia – kainuoja.. Paremkite infa.lt
91
Taip, kokie jie šaunuoliai. Tariamai rado išeitį. Rado darbą, kur nekuriamos realios vertybės, gyvybei reikalingos prekės ar paslaugos. Gerai, 5 procentai iš šių zetų, o likusieji 95 niekam nereikalingi. Ir tai reali situacija, demografinė žmonijos aklavietė. Susiklostė paradoksali situacija dėl pelno siekimo, žmonės verslui trukdo gauti pelną. Juk žmonėms reikia resursų, atlyginimų, juos mokyti…Žmonės, kurie kuria prekes žmonėms, jau nebereikalingi nei verslui, nei kam nors kitam. Jie reikalingi tik kaip vartotojai, kad įmonės galėtų parduoti produktus ir prekes. Raidė Z (ZET) — 26 ir paskutinė lotyniškos abėcėlės raidė. viskas, tai žmonijos pabaiga. Ateinančioms kartoms nėra raidžių.☠️
Remiantis naujausiais tyrimais, Z karta įvardijama kaip pirmoji karta moderniojoje istorijoje, kurios IQ rezultatai Vakarų šalyse yra žemesni nei jų tėvų. Tai nutraukė daugiau nei šimtmetį trukusią tendenciją, kai kiekviena karta būdavo vis „protingesnė“ už ankstesnę. Tai vadinama neigiamu Flyno efektu.
Tyrimų dėl Z kartos yra visokių. Tik pirmiausia reikėtų nepamiršti, jog kokie jie bebūtų – geri-blogi-kvaili ar dar kokie – atsakingi tie, kurie juos pagimdė ir ta aplinka, kurioje augo jų tėvai. Z karta yra tokia, kokia ir galėjo būti esamomis sąlygomis.
Tad, jei jie sugeba išgyventi esant drakoniškoms sąlygoms – vėliavą jiems į rankas ir maksimalią pagalbą. Jie mūsų vaikai ir anūkai, o ne kažkokie ateiviai atėję užgrobti Žemę.
o ju tevai susigrazino sau vergove!