infa.lt

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas (SRDK) patobulino ir iš esmės pritarė Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimo įstatymo projektui. Šiuo įstatymu į nacionalinę teisę perkeliama Direktyva 2014/36/ES dėl trečiųjų šalių piliečių atvykimo ir buvimo tikslu dirbti sezoniniais darbuotojais sąlygų.

Įstatymu numatomos paprastesnės užsieniečių sezoninių darbuotojų įdarbinimo procedūros. Tai sudarytų galimybes greičiau reaguoti į pokyčius darbo rinkoje, darbdaviai galėtų greičiau ir nesudėtingai įdarbinti užsieniečius sezoniniam darbui. SRDK siūlo, kad įstatymas įsigaliotų 2017 m. gegužės 1 d.

Įstatymu siūloma apibrėžti sezoninio darbo sąvoką – tai būtų darbas, susijęs su sezoninėmis sąlygomis ar tam tikru metų periodu pasikartojančiais įvykiais ar veiklomis, kai darbuotojų reikia daugiau nei vykdant įprastą veiklą. Siūloma nustatyti, kad užsieniečiui sezoniniam darbuotojui leidimas dirbti būtų išduodamas iki pusės metų per metus. Įstatyme numatoma, kad socialinės apsaugos ir darbo ministras patvirtintų leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimo tvarką ir sezoninių darbų sąrašą.

Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo doktriną, kurioje ne kartą pažymėta, kad pagal Lietuvos Respublikos Konstituciją su žmogaus teisių ir laisvių turinio apibrėžimu ar jų įgyvendinimo garantijų įtvirtinimu susijusį reguliavimą galima nustatyti tik įstatymu, numatoma įtvirtinti leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo sąlygas.