infa.lt

Šiandien, lapkričio 24 d., daugiau kaip 70 000 Didžiosios Britanijos universitetų dėstytojų, bibliotekininkų ir mokslo darbuotojų pradėjo trijų dienų streiką, praneša BBC.

Streike taip pat dalyvauja 19 Didžiosios Britanijos universitetų nepedagoginis personalas – administratoriai, techninis personalas, maitinimo ir apsaugos darbuotojai.

„Glassdoor” duomenimis, vidutinis Didžiosios Britanijos universitetų dėstytojų darbo užmokestis yra apie 31 000 svarų sterlingų per metus (apie 2600 svarų sterlingų per mėnesį). Rugpjūtį vyriausybė jau buvo pažadėjusi 3 proc. padidinti darbo užmokestį. Tačiau mokytojų teigimu, atsižvelgiant į tai, kad vidutinė mėnesinė infliacija yra apie 8,5 proc., tokio darbo užmokesčio padidinimo akivaizdžiai nepakanka.

Dėstytojai taip pat nepatenkinti pensijų sąlygų pakeitimu, pagal kurį, kaip pažymi Universitetų ir koledžų profesinė sąjunga (UCU), jie „neteks apie 35% savo garantuotų būsimų pensinių pajamų”.

„Darbuotojai tiesiog perdegė, bet bando kovoti”, – aiškina UCU vadovas Joe Grady. Rektoriai dėl tokios situacijos gali kaltinti tik save, nes jų vadovavimas lėmė didžiausią streiką mūsų sektoriuje. Mokiniai palaiko mokytojus – jie supranta, kad taip toliau tęstis negali.”

Pasak UCU, universitetų darbuotojai nedirbs lapkričio 24, 25 ir 30 dienomis. Tomis dienomis šalyje bus sustabdyta beveik visa aukštojo mokslo veikla. Prie 150 Didžiosios Britanijos universitetų pastatų rengiami piketai.

Beveik visos Škotijos pradinės ir vidurinės mokyklos, kurių mokytojai pirmą kartą per beveik 40 metų paskelbė visuotinį streiką, šiandien taip pat nedirba, reikalaudami padidinti darbo užmokestį.

Vidutinis mokytojo darbo užmokestis Jungtinėje Karalystėje (neįskaitant Londono) yra 28 000-38 000 svarų sterlingų per metus (apie 2300-3200 svarų sterlingų per mėnesį).