infa.lt

Panašu, kad kova prieš etninių mažumų ir moterų diskriminaciją Jungtinėje Karalystėje peržengė antidiskriminacijos ribas, pereidama į rasistinės politikos vietinį lygį.

Kaip liudija nutekinti vadovybės laiškai, „baltieji vyrai”, pretenduojantys tapti Karališkųjų oro pajėgų pilotais juose vadinami „nenaudingais baltaisiais pilotais”.

„Iš nutekintų elektroninių laiškų matyti, kad daromas spaudimas, kuriuo siekiama „nufiltruoti” baltuosius vyrus ir greičiau priimti moteris bei etnines mažumas.

Taip pat paaiškėjo, kad 31 baltasis vyras gaus po 5 000 svarų sterlingų kaip kompensaciją už tai, kad dėl tokio požiūrio atsidūrė nepelnytai nepalankioje padėtyje.”, – rašo „Sky News” leidinys, remdamasis nutekintu susirašinėjimu.

Taip pat, pagal „įvairovės” principus buvo filtruojamos ir pačios naujokų atrankos komisijos. Remiantis žinutėmis, kurias matė „Sky News”, taip pat buvo atšaukta nemažai atrankos komisijų, skirtų naujokų priėmimui į kursus – tai labai svarbi RAF kovinės galios palaikymo dalis – jei į jas nebuvo įtrauktos moterys ar etninės mažumos.

Tokią vadovybės politiką buvo bandoma kompensuoti sumokant „baltiesiems vyriams” 5000 svarų kompensaciją, tuo netiesiogiai pripažįstant, kad jų atžvilgiu atranka buvo vykdoma remiantis ne šalies galios ir saugumo didinimo principų prioritetu, o neteisingais, šiuo atžvilgiu, „įvairovės” politikos sprendimais.

RAF patvirtino, kad 31 pretendentai į pilotus gavo išmokas, tačiau nepatvirtino jų dydžio, rašo „Sky News”, pridurdamas, kad atlikus tolesnį patikrinimą paaiškėjo, jog dar šimtai žmonių atsidūrė „nepalankioje” padėtyje.

Atrodo, kad atskleisti faktai prieštarauja daugkartiniams vyriausiojo oro pajėgų maršalo Maiko Wigstono (Mike Wigston) patikinimams, kad geranoriškos pastangos didinti įvairovę nediskriminuoja baltaodžių vyrų, teigė du informuoti gynybos šaltiniai.

RAF tvirtina, kad jokio prieštaravimo nėra.

Atstovas spaudai teigė: „Atrankos standartai nebuvo keičiami, nebuvo jokių įstojimo standartų kompromisų ir jokios įtakos priešakinei linijai ar veiklos efektyvumui“.

Tačiau, toliau rašo leidinys, praėjusių metų rugpjūtį „Sky News” pirmą kartą atskleidė, kad grupės kapitonė Elizabeth Nicholl, tuometinė RAF įdarbinimo vadovė, atsistatydino protestuodama prieš, jos nuomone, „neteisėtą įsakymą” veiksmingai sustabdyti „baltųjų vyrų” atranką į mokymo kursus tam, kad būtų atrinktos moterys ir etninės mažumos, siekiant „neįmanomų” įvairovės tikslų.

Sky News žiniomis, šie ir kiti elektroniniai laiškai buvo pateikti kaip įrodymai praėjusiais metais Gynybos ministerijos pradėtame vidaus tyrime dėl aplinkybių, dėl kurių atsistatydino grupės kapitonė E.Nicholl.

Ir ši situacija nėra vien lokali, kalbant apie rasistinę diskriminuojančią atranką, kurią „Sky News” apibūdina nevartodamas sąvokos „rasistinė”.

Ši situacija apima ir eskadrilių vadus, t.y. jau veikiančias oro pajėgas, o ne vien atrankos sektorių. Ir rasizmas čia yra tik tai, kas nukreipta būtent prieš etnines mažumas, o ne bendrai prieš visus etninius tipus.

Be kita ko, buvo panaikintos valdybos, kuriose dirbo tik baltieji vyrai, papildo situacijos vaizdą „Sky News”.

„Tačiau pastebėtina, kad BAME (etninių mažumų) ir moterų puodas ištuštėjo”, – rašė eskadrono vadas.

„Iš 336 Cs [kandidatų] turime 10% moterų, 5% BAME, kuriuos greitai sudeginsime naudodami siūlomą įtraukimo profilį.

Originalų „Sky News” tekstą galima paskaityti čia: Nuoroda