Europos teisingumo teismas nusprendė, jog laikas praleistas pakeliui į darbą, yra laikomas darbo dienos laiko dalimi, praneša BBC.
Dabar darbdaviai privalo sudaryti darbuotojų grafikus taip, kad jų pirmas ir paskutinis išvažiavimas per darbo dieną užimtų minimalų laiko tarpą, o paskirties punktai būtų kaip galima arčiau namų.
Teismas savo sprendimą paaiškino darbuotojų teise į „saugumo ir sveikatos“ apsaugą, atitinkamai Europos Sąjungos normatyvams. Viena iš pagrindinių užduočių – įsitikinti tuo, kad ES piliečiai nėra verčiami dirbti daugiau, nei 48 valandas į savaitę. kelias į darbą
„Dabar tūkstančiai Britanijos darbdavių potencialiai gali pažeisti teismo apribojimus savo darbuotojų darbo laiko atžvilgiu“, – papasakojo agentūrai advokatas Chris Tutton.
Viskas prasidėjo nuo ieškinio, prieš ispanų kompaniją diegiančią apsaugines sistemas Tyco. 2011 metais įmonė uždarė visas savo atstovybes regionuose, nurodžiusi savo darbuotojams važiuoti į pirmą iškvietimą tiesiai iš namų.
„Tas faktas, kad darbuotojams tenka pradėti ir baigti darbo dieną tiesiog savo namuose, tiesiogiai kyla iš jų darbdavių sprendimo atsisakyti darbo ofisų, o ne iš pačių darbuotojų apsisprendimo, – nurodė teismas. – Tai, kad jiems to nenorint teko pajusti savo darbdavio sprendimo pasekmes, prieštarauja darbuotojų saugumo ir sveikatos apsaugos normoms, tuo pačiu garantuojančioms jiems minimalų atokvėpio laiko tarpą“.
→ PAREMKITE mus savo 1,2 proc. GPM, kas jums nieko papildomai nekainuos. Ačiū labai. → Naujienlaiškis