infa.lt

„OpenAI” pokalbių robotas „ChatGPT” greitu tempu atima darbą iš Amerikos įmonių darbuotojų. Pasak „ResumeBuilder” kompanijos, apklaususios 1000 darbdavių, naudojančių arba planuojančių naudoti naująją technologiją, kuri buvo pristatyta vos prieš kelis mėnesius, maždaug pusė įmonių jau pakeitė darbuotojus „ChatGPT” dirbtiniu intelektu, įvairių užduočių atlikimui, rašo „Fortune” leidinys.

Beveik visų apklaustų įmonių atstovai teigė, kad, perduodami užduotis „ChatGPT” robotui, pastebimai sutaupė ir ketina šią praktiką plėsti.

Įmonių vadovų apklausos rezultatai parodė, kad darbdaviai planuoja supaprastinti tam tikrų užduočių atlikimą naudodamiesi „ChatGPT”. Pavyzdžiui, 66% apklaustų įmonių naudoja „ChatGPT” programų kodams rašyti, 58% – pakeisti tekstų rašytojų darbą, 57% – klientų aptarnavimo tarnybose, 52% – gyvenimo aprašymams rašyti ir kitiems dokumentams rengti.

Iš jų kiekviena naudoja dirbtinį intelektą kelių rūšių užduotims atlikti.

Darbuotojų įdarbinimui, 77% įmonių naudoja „ChatGPT” kurti darbo sąlygų ir užduočių aprašymams, 66% – kvietimams į pokalbius rašyti, o 65% – atsakymams į darbo ieškančių asmenų paraiškas.

Kalbant apie vadovų nuomonę „ChatGPT” veikimo atžvilgiu, 55% teigia, kad jis yra „puikus”, o 34% – kad „labai geras”.

„ResumeBuilder” apklausa parodė, kad beveik visos apklaustos įmonės, naudodamos „ChatGPT”, sutaupė pinigų:

48 % nurodė sutaupiusios daugiau nei 50 000 JAV dolerių, o 11% teigė galėjusios sutaupyti daugiau nei 100 000 dolerių.

Iš įmonių, kurios pranešė naudojančios šį botą, 93% teigė ketinančios plėsti jo naudojimą, o 90% vadovų mano, kad „ChatGPT” bus naudingas darbo ieškantiems asmenims, jei jau nepakeis jų darbo vietoje.