infa.lt

REUTERS

Didžiausi Europos bankai, atleisdami aukščiausio lygio darbuotojus, nuo 2018 m. išeitinėms išmokoms išleido daugiau nei 1,1 mlrd. eurų.

Apie tai praneša laikraštis „Financial Times“ (FT), išanalizavęs reguliavimo dokumentus ir įmonių ataskaitas.

Iš viso ši suma buvo išmokėta maždaug 2,1 tūkst. bankininkų, t. y. vidutinė aukščiausio lygio vadovų išeitinė išmoka siekė apie 540 tūkst. eurų.

Kaip pažymi FT, tokios didelės išmokos pabrėžia restruktūrizacijos, kurią pastaraisiais metais vykdė daugelis Europos bankų, mastą.

Vien tik „Deutsche Bank“, HSBC ir „Santander“ 2018-2024 m. tokioms išmokoms bendrai išleido beveik 850 mln. eurų.

Dar keturi bankai – „Societe Generale“, „BNP Paribas“, „Barclays“ ir UBS – išeitinėms išmokoms išleido 275 mln. eurų.

Didžiausias išeitines išmokas gavo Ispanijos „Santander“ aukščiausiojo lygio vadovai – vidutiniškai 780 tūkst. eurų, po jų seka Prancūzijos „SocGen“ (737 tūkst. eurų) ir Didžiosios Britanijos HSBC (678 tūkst. eurų).

„Santander“ išmokėjo didžiausią 11,2 mln. eurų išeitinę išmoką, „Deutsche Bank“ taip pat du kartus išmokėjo 11 mln. eurų išeitines išmokas.