infa.lt

Seimas priimtomis Darbo kodekso pataisomis (projektas Nr. XIIIP-4554(2) uždraudė diskriminaciją dėl sveikatos būklės (ne tik dėl negalios).

Priimtais pakeitimais taip pat nustatyta galimybė dirbti ne mažiau kaip penktadalį visos darbo laiko normos nuotoliniu būdu ir tada, kai to prašo darbuotojas, savo prašymą pagrįsdamas sveikatos priežiūros įstaigos išvada apie jo sveikatos būklę; nustatytas kasmetinių atostogų suteikimo privalomumą asmenims, kurių prašymas pagrįstas sveikatos priežiūros įstaigos išvada apie jų sveikatos būklę; reglamentuotas nemokamų atostogų suteikimas darbuotojui, pateikusiam sveikatos įstaigos išvadą apie jo sveikatos būklę.

„Pagaliau onkologinių ligonių, pacientų ir organizacijų balsas yra išgirstas ir nuo šiandien, jeigu priimsime šį įstatymą, žmonės, susidūrę su onkologinėmis ligomis, bus apsaugoti įstatymu prieš ne visuomet socialiai atsakingus darbdavius“, – sakė Seimo narys Justas Džiugelis.

Įstatymo projektas numato leisti nutraukti darbo sutartį su nėščia darbuotoja, kai pasibaigia darbdavys, ir su darbuotojais, auginančiais vaiką iki trejų metų, kai pasibaigia darbdavys arba kai darbuotojai nesutinka tęsti darbo santykių verslo ar jo dalies perdavimo atveju.

Pasibaigus darbdaviui (t. y. jo likvidavimo atveju), darbo santykiai yra negalimi, nes nelieka vienos iš šalių – darbdavio. Tuo tarpu dėl verslo ar jo dalies perdavimo pakeisti darbo sąlygas ar nutraukti darbo sutartį draudžiama (Darbo kodekso 51 straipsnio 3 dalis).

Todėl priėmus nuostatas, kai darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, nesutiks tęsti darbo santykių verslo ar jo dalies perdavimo atveju (nors jų darbo sąlygos nesikeičia), darbdavys galės tokius darbuotojus atleisti ir kartu pertvarkyti verslą.

Darbo kodekse patikslintas atrankos į pareigybes, dėl kurių turi būti rengiamas konkursas, reglamentavimas; darbo santykių nutraukimo reglamentavimas.

Priimtais pakeitimais Kodekse reglamentuoti laikinojo įdarbinimo įmonių kriterijai, kuriuos jos turi atitikti kaip darbdavės.

Darbo kodekso pataisos priimtos už vieningai balsavus 113 balsavime dalyvavusių Seimo narių. Jos įsigalios rugpjūčio 1 d.