Darbo kodeksas bus diskriminacinis – skirtingose darbovietėse dirbantys žmonės turės skirtingas darbo ir poilsio sąlygas. Valstybinėse įstaigose dirbantys galės
Straipsniai susiję su žyma "Darbo kodeksas"
keičiant darbo grafikus neužtenka tik įspėti darbuotoją, bet reikalinga gauti darbuotojo sutikimą, kad nebūtų pažeista jo teisė į asmeninį ir šeiminį gyvenimą
darbdavio iniciatyva atleistų darbuotojų be darbuotojo kaltės padidėjo: per 2017 m. 1448 ir 1287 tuo pačiu laikotarpiu 2016 m., – sako A. Butkevičius
Seimas po svarstymo pritarė naujojo Darbo kodekso pakeitimams, įsigaliosiantiems nuo liepos 1 dienos
Trišalė taryba būtų sudaroma 4 metų kadencijai iš 21 nario – po 7 iš nacionaliniu lygmeniu veikiančių profesinių sąjungų, darbdavių ir Vyriausybės deleguotų
Nedarbo draudimo įstatyme siūloma, kad teisei į nedarbo išmoką būtinas 12 mėn nedarbo stažas būtų įgytas per 30, o ne 24 mėn, o nedarbo išmoka mokama 9 mėn
dėl pagrindinių dalykų – terminuotų sutarčių, darbo grafikų, darbuotojų atstovų papildomų apsaugų, kolektyvinės sutarties, interesų konfliktų, sutarti nepavyko
svarstyta Trišalės tarybos sudarymo tvarka po Darbo kodekso įsigaliojimo ir kriterijai, kurių pagrindu joje būtų atstovaujama partneriams ir Vyriausybės atstovams
Už teisės akto pakeitimus balsavo 82 , prieš – 15, susilaikė 13 parlamentarų. Galutinį sprendimą dėl pataisų priėmimo Seimas planuoja priimti gruodžio 20
Seimas sugrąžino nuostatą, kad abejojant dėl darbo sutarties sąlygų, jos bus aiškinamos darbuotojo naudai, atsisakyta ir nenustatytos apimties darbo sutarčių
Seimas tik priėmęs naująjį Darbo kodeksą jau griebiasi jį taisyti atradęs jame nemažai trūkumų. Nors, prezidentės pateiktas šio kodekso pataisas atmetė.
nepataisytas kodeksas – grėsmė nacionaliniam saugumui. Šiandien didžiausios grėsmės šaliai kyla iš socialinio nesaugumo ir neteisybės bei žmonių noro emigruoti
Seimas nusprendė nepritarti Respublikos Prezidentės Dalios Grybauskaitės veto dėl naujojo Darbo kodekso projekto ir priėmė grąžintą įstatymą be pakeitimų
Prezidentė grąžina nuostatą, jog darbuotojas yra silpnesnė, mažiau galių turinti pusė. Kilus ginčui kodekso nuostatos turi būti aiškinamos darbuotojo naudai
Justinas: naujojo DK turinys viešai nėra prieinamas. Tai paaiškėjo lyginant Seime svarstytų DK straipsnių stenogramų turinį su paskelbtu, esą priimtu dokumentu
Pasiruoškime baudžiavai, nes ši Seimo priimta nuostata mažinanti išeitinių išmokų dydį tiesiogiai riboja pasirinkimo laisvę ir galimybę ginti savo teises
Prancūzų jaunimas protestuoja prieš darbo įstatymų reformą, ilgesnę darbo diena ir kitus sprendimus. Už viršvalandžius reforma numato mokėti ne 25 %, o tik 10
tokia dezinformacija skelbiama beveik kiekvieną dieną. Nesant „naujienų“, naujomis detalėmis ar variacijomis „apauga“ vakarykštės ar net užvakarykštės „žinios”
Taikliai.aciu....